Als wij jou voorstellen aan één van onze opdrachtgevers dan gebruiken wij daarvoor jouw eigen, persoonlijke cv. Daarbij voegen wij een motivatie van onze zijde waarom juist jij de ideale kandidaat voor de functie bent.
Je begrijpt dat een overzichtelijk en compleet cv jouw kansen op een baan vergroot. Daarom geven wij jou hier een aantal suggesties en tips om je cv te perfectioneren. Vermeld in ieder geval:
- Personalia
- Opleidingen
- Werkervaring
- Talenkennis
- Computervaardigheden
Houd rekening met het volgende:
- Gebruik de omgekeerd chronologische volgorde; hierbij vermeld je eerst je meest recente werkervaring en eindig je met de minst recente. Hetzelfde geldt voor de gevolgde opleidingen.
- Geef bij opleidingen aan of je de diploma's behaald hebt en in welk jaar.
- Geef bij je werkervaring naast de functie en het bedrijf ook een beknopte weergave van de werkzaamheden.
- Zorg ervoor dat je geen 'gaten' in de tijd hebt of leg ze uit.
- Zorg voor overzicht door tussenkopjes en witregels.
- Benadruk de zaken die voor de functie relevant zijn, laat niet-relevante informatie weg.
- Zorg voor een verzorgd geheel, dus geen spel- en typefouten
(gebruik de spellingscontrole op je computer). - Zorg ervoor dat je cv niet langer is dan twee A4-tjes.
Laat jouw cv lezen aan iemand anders voordat je hem verstuurt. Een 'second opinion' zal je een nog beter resultaat opleveren. Je kunt natuurlijk ook een Exact-adviseur om advies vragen.
Nog een laatste advies:
Veel recruiters en P&O'ers zullen op internet kijken wat er over jou te vinden is. Houd er dus rekening mee dat jouw toekomstige werkgever alvast een kijkje neemt op jouw Hyves, Facebook, Twitter en/of Linkedin-pagina. Zorg ervoor dat de infomatie die je in deze social media laat zien voor een mogelijke werkgever geen beeld schept van ongewenst gedrag en scherm privé-informatie af middels de privacy-instellingen op de betreffende site. Het is sowieso slim om voor het solliciteren te googlen op je eigen naam om te zien wat er over jou geregistreerd staat in de online wereld. Zo weet je zelf ook wat een recruiter tegen is gekomen voordat jij aan tafel plaats neemt.