Uitzenden betekent optimale flexibiliteit. De ideale oplossing voor het opvangen van tijdelijke drukte of ziekte van uw medewerkers. Maar ook wanneer flexibiliteit en minimalisering van de werkgeversrisico's gevraagd worden, is uitzenden het antwoord. Exact gaat voor u de dienstverbanden aan en u maakt alleen gebruik van de capaciteit die u nodig heeft. De precieze periode hoeft hierbij niet bij voorbaat vast te staan.
Geen risico's
Het grote voordeel van onze flexdiensten is dat u totaal geen risico loopt. U bent namelijk zelf niet de juridisch werkgever. Bij bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid heeft u dus geen kosten als gevolg van de Wet Poortwachter.
Optimale flexibiliteit
Bovendien benut u de voordelen van de uitzend-CAO. Zo kan dezelfde medewerker tot wel 3,5 jaar op flexibele basis bij u werken. U koopt hierbij pure productiviteit, want u betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren. Bovendien kunt u (zeker in de eerste 78 weken) vrij gemakkelijk afscheid nemen van een medewerker. U kunt onze flexservice dus ook benutten om een medewerker langer dan de standaardmaand "op proef te houden".
Zorgvuldige selectie
Exact beschikt over een groot aantal online en offline kanalen om voor u de juiste kandidaat aan te trekken. Bovendien worden onze adviseurs regelmatig getraind in gespreks- en selectietechnieken. U bent dus verzekerd van een zorgvuldige selectie. Bovendien kunnen wij indien gewenst ook assessments laten afnemen, zodat ons oordeel ondersteund wordt door bijvoorbeeld een onafhankelijke intelligentietest of psycholoog.
Uitstekende begeleiding
Zowel u als uw flex-medewerkers kunnen met alle werkgerelateerde vragen bij onze adviseurs terecht. De flexmedewerkers die bij u werken, kunnen bovendien rekenen op:
- Professionele begeleiding vanuit Exact
- Snelle betaling
- Vlekkeloze administratieve afhandeling
- Gratis scholing
- Bescherming van de ABU CAO voor uitzendkrachten
Meer informatie
Neemt u voor meer informatie over onze dienst Uitzenden, contact op met het Exact-kantoor bij u in de regio.