Verder zoeken

HR Manager

De functie

In deze functie ben je de sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je staat stevig in je schoenen en hebt de flair om de rest van de organisatie mee te nemen in jouw plannen. Je geeft adviezen op alle HR gebieden, maar met name op het gebied van Performance Management, ontwikkeling van medewerkers, arbeidsvoorwaarden en recruitment. In deze rol wordt veel uitdaging geboden, de organisatie staat open voor jouw ideeën (waar uiteraard wel een gedegen plan en duidelijke argumentering achter zit). Ook geef je in deze functie leiding aan de HR Officer en faciliteer je het primaire proces op HR gebied (inclusief recruitment).

De organisatie

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd op alle financiële, fiscale en bedrijfsjuridische vraagstukken van uw onderneming. Het bedrijf telt 180 medewerkers.

Jouw profiel

In deze uitdagende functie wordt er uiteraard een hoop van jou verwacht:

  • Je beschikt over WO werk- en denk niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar HR Managers' ervaring bij voorkeur binnen een Accountancy, Bancaire, Advocatuur branche (partnerorganisatie).
  • Je hebt inzicht in en gevoel voor politiek bestuurlijke beleidscontexten en de besluitvormingsprocessen.
  • Jouw stijl van leidinggeven is op een prettige en transparante manier maar met een zekere vorm van resultaatgerichtheid.
  • Je weet veranderingen binnen de organisatie te bewerkstelligen door jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
  • Je bent proactief, optimistisch en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je toont meer draagvlak voor de veranderingen door middel van jouw positieve impact

Het aanbod

Naast een zeer uitdagende functie, eigen inbreng/ ideeën en een mooie organisatie waar jij je aan mag verbinden wil je uiteraard wel je handtekening zetten onder een contract waar meer geboden wordt dan een mooie functie. Waar kan je nog meer op rekenen?

  • Een marktconform salaris, welke wij graag met jou delen in een persoonlijk contactmoment
  • Een leuke werkomgeving met 17 collega's
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto van de zaak, vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, extra vakantiedagen, een premievrij pensioen en ga zo nog maar even door
  • Studiefaciliteiten die je in overleg kan volgen/ afnemen
  • Een functie die geen dag hetzelfde is, waar je écht je eigen draai aan kan geven en jouw ideeën die tot uiting kunnen komen.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Exact personeelsintermediair Den Haag
Ilse Stokman
Recruitment Consultant
070-362 47 36




Verder zoeken