Recruiter
Voor een gemeentelijke organisatie zoeken wij een recruiter die het volledige recruitmentproces zelfstandig kan oppakken en verder professionaliseren. In deze rol werk je dicht op de business en ben je een stevige gesprekspartner voor management en teams. Je draagt direct bij aan de kwaliteit van instroom en de doorontwikkeling van recruitment en onboarding.
Recruiter
- Bunschoten
- HRM
- Medior
- 3.500 - 5.500
- 6056
Shirley Setrodimedjo
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Shirley Setrodimedjo
- Bunschoten
- HRM
- Medior
- 3.500 - 5.500
- 6056
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
- Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding
- Voeren van selectiegesprekken, inclusief arbeidsvoorwaardengesprekken
- Adviseren van management en teams over recruitmentstrategie en invulling van vacatures
- Optimaliseren van vacatureteksten en recruitmentaanpak
- Actief inzetten van sourcing, campagnes en arbeidsmarktcommunicatie
- Managen van verwachtingen bij stakeholders en sturen op resultaat
- Verbeteren van recruitmentprocessen, onboarding en inhuurprocessen
- Bijdragen aan ontwikkeling van stagebeleid
- Werven voor diverse profielen binnen de organisatie, van uitvoerend tot specialistisch niveau
Dit breng je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen corporate of agency recruitment
- Ervaring binnen het publieke domein is een pré
- Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van management
- Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentoptimalisatie
- Ervaring met of interesse in onboardingprocessen
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
- Interim opdracht (detachering, geen zzp i.v.m. DBA)
- Start: medio april 2026
- Looptijd: tot en met december 2026, met optie tot verlenging
- Omvang: 20–24 uur per week
- Salarisindicatie: CAO Gemeenten schaal 9 tot 10, circa €3.800 – €4.800 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Hybride werken, met minimaal 2 dagen op locatie
- Veel zelfstandigheid en ruimte om recruitmentprocessen te verbeteren
- Werken binnen een maatschappelijk relevante organisatie
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.
Exactpi refnr.: 6056
Dit wordt jouw werkplek
Je komt te werken binnen een compacte HR-afdeling van een gemeentelijke organisatie. Het team bestaat uit HR-adviseurs, HR-administratie en salarisadministratie. Kenmerkend voor deze omgeving zijn korte lijnen, een informele samenwerking en veel ruimte voor eigen initiatief.
De organisatie opereert binnen het publieke domein en heeft een directe maatschappelijke impact. Dit vraagt om een recruiter die snel kan schakelen tussen verschillende doelgroepen en functieniveaus, van uitvoerend tot beleidsmatig.
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Shirley gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.