HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je in samenwerking met de directie en het management van dit internationaal bedrijf dagelijks bezig met het implementeren en uitvoeren van het (centrale) HR beleid. 

Solliciteer op deze functie

Neem voor meer informatie contact op met Kasia Lamens

  • Regio Breda (NB)
  • 40 uur
  • HRM
  • Senior
  • 3.600 - 5.500
  • 4002

Zo ziet jouw functie er uit

Dit ga je doen

Je werkt zelfstandig en bent vanuit HR perspectief eindverantwoordelijk voor een entiteit. Je wordt ondersteund door een team van specialisten op het gebied van Recruitment, Compensation & Benefits en Reporting en een team van HR Assistants voor de alledaagse HR services. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR Netherlands. 

Je deelt als HR Business Partner jouw expertise met vier andere HR Business Partners die werkzaam zijn op twee locaties: Rijswijk en Breda. Je wordt ondersteund door een team van specialisten op het gebied van Recruitment, Compensation & Benefits en Reporting en een team van HR Assistants voor de alledaagse HR services. 

Jouw werkzaamheden zijn:

  • het verder uitbouwen van de HR ondersteuning;
  • je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van HR- en organisatiebeleid, procedures en activiteiten op operationeel en tactisch niveau en ziet toe op de borging hiervan;
  • het adviseren over organisatie- en personeelsontwikkeling en (de uitvoering van) het HR beleid, (internationale) richtlijnen waarbij je leidinggevenden ondersteunt bij de uitvoering;
  • de implementatie en borging van talentmanagement. Je borgt de kwalitatieve en kwantitatieve in-, door en uitstroom van (internationaal) personeel;
  • het zorgdragen voor team- en leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie waarbij je aansluitend de ontwikkel- en opleidingsbehoefte binnen de organisatie inventariseert, implementeert en evalueert;
  • het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, richtlijnen en activiteiten ten aanzien van HR-instrumenten samen met de vertegenwoordigers van verschillende entiteiten en je draagt zorg voor een juiste implementatie en borging in de organisatie;
  • het implementeren van internationale processen in samenwerking met collega’s in München.

Dit breng je mee

Je bent een analytische en gedreven HR Business Partner met uitstekende communicatieve vaardigheden, gevoel voor verhoudingen en een duidelijke helicopterview. Schakelen met verschillende stakeholders op diverse niveaus is voor jou vanzelfsprekend en gaat je natuurlijk af. Je kunt je verplaatsen in je gesprekspartners en biedt tegengas waar nodig. Klantgerichtheid zit in jouw DNA. Van nature ben je een oplossingsgerichte, positieve en open-minded persoonlijkheid met gevoel voor humor. Een echte team player, die zich thuis voelt in een target-driven omgeving waar de passie voor het merk groot is. Je bent daarnaast een sterke persoonlijkheid, authentiek, kritisch en stressbestendig. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief zorgen ervoor dat je zelfstandig en planmatig kunt werken in een dynamische, corporate en internationale omgeving.

Jouw profiel:

  • HBO+ werk- en denkniveau; met een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld P&O/HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde of Rechten;
  • Tenminste 8 jaar ervaring in een senior functie binnen het werkveld van HR in een uitdagende corporate omgeving;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Cijfermatig inzicht, zeer goede beheersing van Excel en Powerpoint;
  • Gedrevenheid en passie voor het HR vak maar zeker ook voor de business waar je je in bevindt.

Dit krijg je er voor terug

Dit is het aanbod

Als HR Business Partner treed je direct in dienst bij dit bedrijf. De aangeboden arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €5.500,-
  • 24 vakantiedagen;
  • 6 adv-dagen;
  • Een persoonlijke bonus op basis van behaalde persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling;
  • Een company-bonus op basis van behaalde organisatie- en persoonlijke doelstellingen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een collectieve pensioenregeling (DC regeling);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Aantrekkelijke leaseregelingen


Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Kasia Lamens, Sr. Recruitment Consultant Key Accounts, telefoon 06-25080695

Exactpi refnr.: 4002. 

Dit wordt jouw werkplek

Dit bedrijf is een bekende, internationale speler in de regio Breda. 

Jij past perfect

  • Solliciteer
  • WhatsApp

Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?

Kasia gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zolang als jij daarvoor toestemming verleend. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacy reglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.

Deel deze vacature

Niet gevonden wat je zocht?

Laat je gegevens achter

Verder zoeken