Talent Sourcer

Ben jij nog aan het studeren of ben je net afgestudeerd? Vind jij het leuk om kandidaten te matchen aan een vacature? Dan is deze functie als Talent Sourcer echt iets voor jou!

Solliciteer op deze functie

Neem voor meer informatie contact op met Anjali Mohan

  • Utrecht
  • 24 - 40 uur
  • HRM
  • Junior
  • 2.300 - 3.000
  • 3741

Zo ziet jouw functie er uit

Dit ga je doen

Als Talent Sourcer ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe collega's voor de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je rapporteert in je functie aan de Senior Corporate Recruiter. Geen dag is hetzelfde in deze functie. Je hebt een divers takenpakket die onder andere bestaat uit:

  • Het op een creatieve manier benaderen van talent via diverse kanalen;
  • Het schrijven van pakkende vacatureteksten en deze vervolgens delen op social media;
  • Administratief overdragen van gevonden talent naar de HR advisor;
  • Het voeren van intakegesprekken;
  • Contacten onderhouden met de Hiring Managers;
  • Zorgen voor een perfecte candidate experience;
  • Je bijdrage leveren aan de Employer Branding;
  • Ondersteuning bieden bij bezoeken aan beurzen en onderwijsinstellingen samen met onder andere de Learning en Development Advisor.


Dit breng je mee

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de inhoud van deze functie? Lees dan snel verder wat de functie-eisen zijn voor Talent Sourcer en wellicht begin jij binnenkort aan je nieuwe uitdaging.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring opgedaan;
  • Je hebt affiniteit met het recruitment vak en dit is ook iets waar je graag in verder wilt;
  • Je bent perfect in staat om overzicht te bewaren en je gaat onder druk planmatig en gestructureerd te werk;
  • Je herkent jezelf in de kernwaarden van het bedrijf: integrity, commitment en excellence;
  • Kennis van IT is een pre;
  • Communicatief vaardig in de Nederlandse taal en het liefst ook in de Engelse taal;
  • Je bent proactief, enthousiast en je houdt van samenwerken.


Dit krijg je er voor terug

Dit is het aanbod

Bij deze opdrachtgever kom je direct in dienst. Je ontvangt eerst een jaarcontract met kans op verlenging naar een vast contract. Voor je werkzaamheden ontvang je een salaris tussen de 2300 en 3000 euro op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Laptop en mobiele telefoon (eventueel in maandelijkse vergoeding)
  • Hybride werken;
  • Goed pensioen;
  • Vitaliteitsprogramma;
  • Leuke borrels en andere evenementen.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Esmay Klapwijk, Recruitment Consultant, telefoon 06 - 15 21 57 88.

Exactpi refnr.: 3741

Dit wordt jouw werkplek

De ambitie van deze organisatie is om de meest betrouwbare IT-service partner te worden van de wereld. Als middelgrote IT-Serviceprovider zijn zij klein genoeg om persoonlijk te zijn en tegelijkertijd groot genoeg om een grote dosis kennis, kunde en professionaliteit in huis te hebben. De organisatie is binnen Europa het grootste onafhankelijke datacenter en Cloud Service provider. Ze bieden bedrijven en overheden flexibele, toegankelijke en veilige IT-oplossingen en services, zodat deze bedrijven zo goed mogelijk kunnen blijven innoveren en groeien.

Jij past perfect

  • Solliciteer
  • WhatsApp

Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?

Anjali gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zolang als jij daarvoor toestemming verleend. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacy reglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.

Deel deze vacature

Niet gevonden wat je zocht?

Laat je gegevens achter

Verder zoeken