Juridisch Beleidsadviseur Arbeidsrecht | HR-beleid en rechtspositie | Publieke sector
Voor een organisatie in de publieke sector zoeken we een juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor HR-adviseurs bij complexe vraagstukken en draag je bij aan strategische beleidsontwikkeling.
Juridisch Beleidsadviseur Arbeidsrecht | HR-beleid en rechtspositie | Publieke sector
- Delft
- 32 - 36 uur
- Juridisch
- Senior
- 7.500 - 9.000
- 5993
Jurgen Doest
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Jurgen Doest
- Delft
- 32 - 36 uur
- Juridisch
- Senior
- 7.500 - 9.000
- 5993
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
- Voorbereiden van de implementatie van nieuwe wetgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en transparantie in beloning
- Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid en interne regelingen
- Actualiseren van documenten zoals arbeidsovereenkomsten, personeelsbrieven en beleidsrichtlijnen
- Monitoren van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar interne beleidskaders
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en rechtspositie
- Sparringpartner en achtervang voor HR-adviseurs bij individuele casuïstiek
- Bijdragen aan de ontwikkeling van strategisch HR-beleid
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over beleid en regelgeving
Dit breng je mee
- Universitaire opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van arbeidsrechtelijk beleid
- Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht en HR-beleid
- Ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleidsdocumenten
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Nauwkeurig en gestructureerd werkend
- Sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht
- Communicatief sterk en in staat complexe regelgeving helder te vertalen
- Zelfstandig werkend en tegelijkertijd een teamspeler
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
Detachering binnen een organisatie in de publieke sector
Gemiddeld 24 tot 32 uur per week
Startdatum: april 2026
CAO Gemeenten – schaal 11
Marktconform salaris passend binnen deze schaal
Hybride werkomgeving met ruimte voor samenwerking en beleidsontwikkeling
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.
Exactpi refnr.: 5993
Dit wordt jouw werkplek
De organisatie opereert binnen het domein van de overheid en heeft een HR-afdeling die zich richt op personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling. Binnen het team wordt gewerkt aan het actualiseren van beleid en het vertalen van nieuwe wetgeving naar praktische regelingen voor de organisatie.
De juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht werkt samen met HR-adviseurs, management en andere interne stakeholders. De rol richt zich op het borgen van juridisch correcte en toekomstbestendige HR-kaders binnen een bestuurlijke omgeving.
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Jurgen gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.