TMA: Talenten Motivatie Analyse
Ontdek wat medewerkers écht motiveert en maak werving, ontwikkeling en samenwerking succesvoller.
De juiste match draait om meer dan skills en ervaring. Met TMA krijg je helder inzicht in 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties. Zo maak je betere keuzes bij instroom, doorstroom én teamontwikkeling.
- Minder mismatch in werving en selectie
- Snellere, sterkere onboarding
- Betere leiderschapsgesprekken en coaching
- Betere teamperformance en samenwerking
- Meer betrokkenheid, werkgeluk en behoud
Benieuwd hoe dit eruitziet?
Herken je deze vragen?
- Waarom loopt ons verloop op (terwijl de markt al krap is)?
- Hoe houden we goed talent vast en vergroten we betrokkenheid?
- Hoe zetten we onboarding in één keer goed neer?
- Hoe verbeteren we leiderschap, performance en samenwerking in teams?
- Hoe verlagen we mismatch-risico’s bij nieuwe hires?
TMA geeft je de data én de taal om hierover objectief en mensgericht te sturen.
Niet op aannames, maar op inzicht.
TMA inzetten: waar wil jij het verschil maken?
Recruitment & selectie
- Sterkere match op functie en cultuur (minder mismatch)
- Betere interviews met objectieve gespreksinput
- Competentiematch: snel inzicht in energiegevers en risico’s
Onboarding & ontwikkeling
- Sneller productief door gerichte ontwikkelacties
- Inzicht in leer- en ontwikkelstijl
- Praktische input voor PDP, coaching en doorgroei
Leiderschap & teams
- Betere leiderschapsgesprekken (taal voor gedrag en motivatie)
- Slimmere taakverdeling op basis van talent
- Meer eigenaarschap, werkplezier en performance
Wat is de TMA Talenten Motivatie Analyse?
TMA is een wetenschappelijk onderbouwde methode (positieve psychologie) die inzicht geeft in gedrag, drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel. Je ontvangt heldere, opbouwende rapportages die direct bruikbaar zijn voor recruitment, ontwikkeling, leiderschap en teamvraagstukken.
Zo werkt het traject
- Kennismaking & doel: we maken de vraag scherp (instroom, doorstroom of team).
- Online TMA-vragenlijst: deelnemer(s) vullen de analyse in.
- Rapportage(s): individueel rapport en/of teamrapportages.
- Talentgesprek(ken) / teamsessie: terugkoppeling + vertaling naar acties.
- Toepassen: van selectiegesprekken tot ontwikkelplannen en teamafspraken.
Wat klanten zeggen over TMA & de samenwerking
TMA inzetten: kies de route die past
Recruitment & selectie
Wanneer: Bij groei, vervanging, kritische rollen of terugkerende mismatch.
Wat krijg je:
- Talentanalyse (individu) met praktische interpretatie
- (Optioneel) competentieprofiel + match
- Gespreksinput en gerichte interviewvragen
Onboarding & ontwikkeling
Wanneer: Als je onboarding wilt versnellen en talent wilt behouden.
Wat krijg je:
- Inzicht in drijfveren, energiegevers en aandachtspunten
- Concrete ontwikkelrichtingen + gespreksleidraad
- Praktische follow-up voor leidinggevende/HR
Leiderschap & teams
Wanneer: Bij groei/veel nieuwe gezichten, stroef lopende samenwerking of dalende performance.
Wat krijg je:
- Inzicht in talenten, gedragsvoorkeuren en teampotentieel
- Overlap en gaps: waar verlies je energie en resultaat?
- Teamafspraken voor samenwerking, communicatie en rolverdeling
Resultaten bij organisaties die TMA inzetten
- 25% | minder kosten voor werving
- 30-50% | minder personeelsverloop
- 15% | minder ziekteverzuim
- 87% | voelt zich meer betrokken
- 85% | voelt zich meer gewaardeerd
- 85% | positiever over werkgever
Gebaseerd op o.a. onderzoeken van TNO, TMA-methode,
ManpowerGroup, Hay Group en Effectory.
Jouw TMA-partner: Marina Dekker
TMA werkt het best als de terugkoppeling én toepassing kloppen. Daarom werk je via Exactpi samen met Marina Dekker, gecertificeerd TMA professional. Marina verbindt wat mensen drijft met wat de organisatie nodig heeft, zodat talent zichtbaar wordt en prestaties duurzaam verbeteren.
- 25 jaar ervaring in de recruitmentbranche
- 10 jaar ervaring bij Exact
- Mensgericht én resultaatgedreven: altijd vertaald naar wat je morgen anders doet
Veelgestelde vragen over TMA
Is TMA geschikt voor zowel werving als ontwikkeling
Ja. TMA is inzetbaar bij instroom (selectie), doorstroom (ontwikkeling/leadership) en teamontwikkeling.
Hoe snel kunnen we starten
Na de kennismaking plannen we de analyses en gesprekken. De doorlooptijd hangt af van aantal deelnemers en gewenste rapportages.
Krijgen medewerkers ook iets mee
Ja. Medewerkers ontvangen een persoonlijke rapportage en (afhankelijk van het gekozen traject) een persoonlijk gesprek en een jaar lang toegang tot een online platform met praktische handvatten om gericht te ontwikkelen.
Wat levert een teamanalyse concreet op
Inzicht in teampotentieel, talentgaps, gedragsvoorkeuren en concrete teamafspraken voor samenwerking en rolverdeling.
Is TMA “een test” waar je doorheen moet
Nee. TMA is ontwikkelgericht: het maakt zichtbaar waar iemand energie van krijgt, hoe iemand werkt en wat helpt om effectief te zijn.
Wat kost TMA
Trajecten zijn maatwerk (individu of team, aantal deelnemers, aantal sessies etc.). Je ontvangt een voorstel op maat op basis van jullie doel en context.
Hoe ziet een TMA-rapportage eruit
Een TMA-rapportage is een helder, positief en direct toepasbaar document dat inzicht geeft in iemands drijfveren, talenten en competenties. Je ziet in één oogopslag waar iemand energie van krijgt, wat het natuurlijke gedrag is en waar mogelijke aandachtspunten zitten.
Afhankelijk van het doel bevat een rapportage bijvoorbeeld:
- Motivatie & drijfveren (wat iemand echt motiveert)
- Talentenprofiel (sterktes en voorkeursgedrag)
- Competentie-inzicht (waar iemand sterk in is en wat ontwikkeling vraagt)
- Praktische handvatten voor coaching/ontwikkeling (do’s & don’ts, gespreksvragen)
- Optioneel bij recruitment: competentiematch met functieprofiel + gerichte interviewvragen
- Optioneel bij teams: teamrapportage met samenwerking, rolverdeling, overlap/gaps en concrete teamafspraken
Kortom: geen “testuitslag”, maar een werkdocument dat je meteen kunt gebruiken in selectiegesprekken, onboarding, 1-op-1’s en teamontwikkeling.
Geïnteresseerd in
de kansen van TMA?
Laat ons helpen bij het creëren van een werkomgeving waar werknemers zich gezien, gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen. Klaar om de unieke kracht van TMA te ervaren? Neem vandaag nog contact op met Marina Dekker, gecertificeerd TMA professional, voor een kennismaking en ontdek hoe Exactpi recruitment ook het verschil kan maken voor jouw organisatie!
