Netwerk, expertise en
daadkracht

Het is mooi dat je elkaar juist in deze tijd opzoekt en versterkt. De rode draad is dat er altijd wordt meegedacht in oplossingen. Dat is een mindset die heel erg bij ons past.

Na een enorme groei van het klantenbestand heeft DKV een herstructurering en uitbreiding van de binnendienst doorgevoerd. Exactpi heeft daarbij veel kandidaten voor DKV geworven. Ze denken sowieso altijd goed mee, bijvoorbeeld op welke andere vacatures een kandidaat zou kunnen passen.

Over de matching met het DNA wat wij zoeken voor BMW Group ben ik heel tevreden. Dat was soms ook wel even zoeken hoor. Maar de medewerkers van Exactpi hebben echt het fingerspitzen gevoel op persoonlijkheid, gedrag en emotie. Ze weten de juiste persoonlijkheden te selecteren, die van mensen die echt gelukkig worden binnen ons bedrijf.

Ik zie dat de flexkrachten relatiemanager van Exactpi vaak aanwezig is op de werkvloer van BMW en ik denk dat dit heel belangrijk is. Om feeling te houden met het welzijn van de flexkrachten en om de opdrachtgever en de cultuur te begrijpen. Wat er speelt en wat er leeft kan je dan overbrengen naar nieuwe kandidaten.