Exactpi als werkgever
Jij kunt rekenen op
- persoonlijk contact
- snelle, juiste betaling
- gemakkelijk uren declareren met een app
- dezelfde beloning als vaste medewerkers
- pensioenopbouw
- ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- vaste contactpersonen
- deskundig advies
Flexwerken
Wanneer je werkt op basis van een detacherings- of uitzendovereenkomst bij één van onze opdrachtgevers dan is Exactpi jouw formele werkgever. Wij noemen dat flexwerken omdat er geen sprake is van een vast dienstverband. Als jouw recruitmentbureau doet Exactpi er alles aan om een goede werkgever te zijn. Wij nemen de verantwoordelijkheden die hierbij horen dan ook zeer serieus. Jij kunt er dan ook op rekenen dat alle administratieve handelingen en de salarisbetaling zeer zorgvuldig en met inachtneming van alle regels worden verzorgd.
Daarnaast staat er een heel team voor je klaar om je te ondersteunen in je loopbaan. Wij onderhouden regelmatig contact met jou, willen je ècht kennen en je kunt met al jouw vragen bij ons terecht. Ook jouw verdere ontwikkeling is daarbij belangrijk voor ons. Wij doen ons werk met Hoofd én Hart en dat merk je.
Meer informatie over
Arbeidsvoorwaarden
Opleiding, verlof en pensioen? Bekijk welke arbeidsvoorwaarden gelden als je als flexkracht aan de slag gaat.
CAO
Met een detacherings- of uitzendovereenkomst val je onder de bescherming van onze CAO.
Fasensysteem
Hoe langer je werkt hoe meer rechten je opbouwt. Hoe dat werkt vertelt het Fasensysteem.
Loonstrook
Eindelijk begrijpen wat al die termen op jouw loonstrook betekenen? Wij lichten de meest voorkomende toe.
MijnExactpi & verloningsdata
Alles over ons systeem om jouw gewerkte uren te declareren.
Ziek- & betermelding
Wat doe je als je ziek bent? En hoe meld je je weer beter? Dat plus het complete protocol.
Andere vraag?
Jij kunt met al jouw werk- en loopbaangerelateerde vragen bij ons terecht. De medewerkers van het Service Center helpen je graag verder. Dus stuur ons gerust een email of bel ons.
