Belastingplannen 2027: wat merk jij straks op je loonstrook?

Op Prinsjesdag kwamen de belastingplannen voor 2027 naar buiten. Veel percentages, schijven en fiscale termen. Maar waarschijnlijk ben jij vooral benieuwd naar één ding: wat betekent dit straks voor mijn salaris en wat houd ik netto over?

De plannen zijn nog niet definitief. De Tweede en Eerste Kamer moeten er nog over stemmen. Toch is al duidelijk welke veranderingen het kabinet voor werkenden voorstelt. We zetten de belangrijkste voor je op een rij.

In 2027 veranderen opnieuw de belastingtarieven, inkomensgrenzen en heffingskortingen. Daarnaast worden verschillende bedragen minder sterk aangepast aan de inflatie dan normaal.

Wat betekent dat voor jou? Niet dat je ineens over je hele salaris meer belasting betaalt wanneer je inkomen stijgt. De inkomstenbelasting werkt met schijven. Alleen het deel van je inkomen dat binnen een hogere schijf valt, wordt tegen het bijbehorende tarief belast. Wel kan een salarisverhoging netto anders uitpakken dan je op basis van alleen het extra brutobedrag verwacht. Naast de belastingschijven hebben namelijk ook heffingskortingen invloed op wat je uiteindelijk op je rekening krijgt.

Krijg je in 2027 een salarisverhoging? Kijk daarom niet alleen naar bruto, maar ook naar wat die verhoging netto voor je betekent.

Reis je met je eigen auto, fiets of ander vervoer naar je werk? Dan is er goed nieuws. De maximale belastingvrije kilometervergoeding is verhoogd van €0,23 naar €0,25 per kilometer, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026.

Dat betekent niet automatisch dat je werkgever ook €0,25 per kilometer gaat betalen. Werkgevers bepalen zelf welke reiskostenvergoeding zij aanbieden. Het bedrag geeft aan hoeveel maximaal belastingvrij kan worden vergoed.

Krijg je nu minder dan €0,25 per kilometer? Dan kan het dus de moeite waard zijn om eens in je arbeidsvoorwaarden of cao te kijken welke afspraken jouw werkgever hanteert.

Bij een salarisverhoging kijken we vaak als eerste naar het nieuwe brutobedrag. Logisch, maar dat vertelt niet het hele verhaal.

Je nettoloon wordt onder andere beïnvloed door belastingtarieven en heffingskortingen. Daarnaast bepalen arbeidsvoorwaarden zoals je pensioenregeling, reiskostenvergoeding, bonus, vakantiedagen en andere vergoedingen hoeveel een baan je uiteindelijk oplevert.

Dat is ook goed om in gedachten te houden wanneer je verschillende vacatures of aanbiedingen vergelijkt. Een baan met een iets hoger salaris is financieel niet automatisch de aantrekkelijkste keuze.

Voor hogere inkomens is er nog een verandering om rekening mee te houden. Het kabinet wil de inkomensgrens waarover je fiscaal gefaciliteerd pensioen kunt opbouwen vanaf 2027 gedurende zes jaar beperken tot €137.800.

Verdien je meer dan dat bedrag, dan kan daardoor een groter deel van een toekomstige salarisstijging buiten de fiscale pensioenruimte vallen.

Val je in deze inkomenscategorie, dan is het verstandig om na te gaan hoe jouw pensioenregeling hiermee omgaat en wat dit op langere termijn betekent.

Voor sommige professionals bestaat een deel van de beloning niet alleen uit salaris, maar ook uit aandelenopties. Vooral startups en scale-ups gebruiken die mogelijkheid om medewerkers mee te laten profiteren van de groei van het bedrijf.

Het kabinet wil hiervoor een nieuwe fiscale regeling invoeren. Onder voorwaarden wordt het voordeel uit aandelenopties voor werknemers van kwalificerende startups en scale-ups gunstiger behandeld. Ook verschuift het moment waarop belasting moet worden betaald in principe naar het moment waarop de aandelen daadwerkelijk worden verkocht.

Heb je aandelenopties? Dan kan het verstandig zijn om te bekijken of jouw werkgever onder deze regeling valt en wat dit voor jouw persoonlijke situatie betekent.

Je hoeft op dit moment niet meteen in actie te komen. De belastingplannen zijn nog niet definitief. Wel is het een goed moment om eens breder naar je totale arbeidsvoorwaarden te kijken.

Kijk bijvoorbeeld naar je reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de verhouding tussen je bruto- en nettosalaris. En krijg je binnenkort een salarisvoorstel of overweeg je een volgende baan? Vergelijk dan niet alleen het maandelijkse brutoloon.

Salaris is belangrijk, maar wat een baan je oplevert bestaat uit meer dan één bedrag op je loonstrook. Ontwikkelmogelijkheden, pensioen, flexibiliteit, reistijd en andere arbeidsvoorwaarden kunnen minstens zo bepalend zijn voor de waarde van een volgende stap.

Bronnen:

• Rijksoverheid, Belastingplan 2027: voorstellen voor beter werkend belastingstelsel en gezonde overheidsfinanciën, 15 september 2026.
• Rijksoverheid, Plannen kabinet voor belasting op brandstof, vliegbelasting en reiskostenvergoeding, september 2026.
• Rijksoverheid, Belastingplan 2027, overzicht van voorgestelde fiscale maatregelen en parlementaire behandeling, 2026.
• Rijksoverheid, Belastingmaatregelen voor startups en scale-ups, 2026, over de voorgestelde fiscale behandeling van aandelenopties.