Eduward van den Berg over zijn rol bij de GGD via Exactpi

In de publieke sector zijn er fases waarin alles tegelijk lijkt te bewegen: wisselingen in het management, druk op financiën, complexe dossiers en een organisatie die ondertussen wél moet blijven leveren. Juist dan maken ervaren interim-professionals het verschil. Eduward van den Berg weet hoe je overzicht houdt, rust brengt en besluitvorming weer vlot trekt. In zijn rol als directiesecretaris bij GGD West-Brabant laat hij zien wat ervaring in de praktijk waard is en waarom organisaties in onrustige tijden baat hebben bij iemand die stevig staat.

Eduward wordt meestal ingehuurd wanneer het niet vanzelf loopt. Organisaties in onrustige fases, wisselingen in het management of complexe dossiers: dat is waar hij op zijn best is. Er is vaak wel iets aan de hand. “Mijn belangrijkste bijdrage is dan: rust brengen.”

Naast de GGD werkte Eduward de afgelopen jaren onder meer bij universiteiten, hogescholen en gemeenten. Vaak in rollen rondom bedrijfsvoering en financiën, ook midden in de coronaperiode.

Als directiesecretaris bij GGD West-Brabant ondersteunt Eduward de directie op meerdere niveaus. Van het voorbereiden van vergaderingen en het bewaken van agenda’s tot het schrijven en organiseren van besluitvormende stukken.

“Je bent adviseur, sparringpartner en regisseur tegelijk. Het doel is dat de directie zich kan focussen op de inhoud, zonder te verdwalen in de randzaken.”

Met ruim dertig jaar ervaring in de publieke sector, onder meer in rollen als interim manager, financieel adviseur en directeur, kent hij de dynamiek van bestuurlijke organisaties van binnenuit. Hij werkte in perioden van reorganisatie, financiële druk en wisselingen in het management. Juist zijn ervaring maakt hier het verschil. Ik maak me niet snel meer druk. Dat helpt enorm in organisaties waar spanning zit. Juist dan heb je iemand nodig die het overzicht bewaart.

Als directiesecretaris bij GGD West-Brabant ondersteunt Eduward de directie op meerdere niveaus. Van het voorbereiden van vergaderingen en het bewaken van agenda’s tot het schrijven en organiseren van besluitvormende stukken.

De opdracht kwam via Exactpi op Eduwards pad. Voor hem telt vooral de inhoud van het werk, maar hij waardeert de directe en pragmatische manier van samenwerken. “Ik kijk vooral naar de inhoud en de uitdaging van een opdracht. Als dat klopt, dan zet ik me daar volledig voor in.”

Die houding past goed bij interimwerk en laat zien waarom ervaren professionals waardevol zijn in dit soort rollen: ze brengen rust en structuur op momenten dat dat het meest nodig is. Organisaties moeten altijd door. Ook als het ingewikkeld is. Dan helpt het als iemand tijdelijk kan instappen en rust en orde schept, zodat anderen het daarna weer kunnen overnemen.