Coördinerend HR Adviseur
Voor een organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een ervaren Coördinerend HR-adviseur die op strategisch niveau adviseert over organisatie-, leiderschaps- en personeelsvraagstukken. De opdracht richt zich op het versterken van de HR-dienstverlening, het functioneel aansturen van HR-professionals en het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Coördinerend HR Adviseur
- Hoofddorp
- HRM
- Senior
- Vertrouwelijk
- 6264
Astrid Jairam
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Astrid Jairam
- Hoofddorp
- HRM
- Senior
- Vertrouwelijk
- 6264
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
- Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor directie en management;
- Adviseren over complexe organisatie-, personeels- en leiderschapsvraagstukken;
- Vertalen van organisatiedoelen naar integrale HR-strategieën;
- Signaleren van risico’s en kansen op het gebied van organisatieontwikkeling, capaciteit en personeel;
- Regie voeren op bestuurlijk gevoelige HR-dossiers;
- Functioneel aansturen van een team van HR-adviseurs;
- Bewaken van kwaliteit, uniformiteit en samenhang binnen de HR-dienstverlening;
- Prioriteren van werkzaamheden en coördineren van capaciteit en inzet;
- Coachen en begeleiden van HR-professionals bij complexe vraagstukken;
- Verbinden van diverse HR-disciplines en dienstverlenende partijen;
- Optimaliseren van processen, rollen en kwaliteitsstandaarden binnen HR;
- Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
- Bevorderen van kennisdeling, professionalisering en uniforme werkwijzen binnen het HR-netwerk.
Dit breng je mee
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Senior HR-adviseur, HR Business Partner of Coördinerend HR-adviseur;
- Ruime ervaring binnen complexe bestuurlijke en politiek sensitieve organisaties;
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
- Ervaring met strategische personeelsplanning en organisatie-inrichting;
- Aantoonbare ervaring met leiderschapsvraagstukken;
- Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals;
- Ruime ervaring met stakeholdermanagement op directie- en managementniveau;
- Ervaring binnen de publieke sector is een sterke pré.
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
- Interim opdracht;
- Verwachte inzet: 32 uur per week;
- Opdrachtduur: 6 maanden, met mogelijke verlengingsoptie;
- Hybride werkomgeving;
- Locatie: Regio Zuid-Holland;
- Indicatief uurtarief: € 95,-tot € 110,- all-in excl btw
- Startdatum: september 2026;
- Werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving met grote maatschappelijke impact;
- Mogelijkheid om een sleutelrol te vervullen in de verdere professionalisering van HR-dienstverlening binnen de publieke sector.
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Astrid Jairam, Principal Consultant Non-profit & Overheid, telefoon 06-390 849 12.
Exactpi refnr.: .6264
Dit wordt jouw werkplek
Onze opdrachtgever is een grote publieke organisatie binnen de overheidssector. De HR-afdeling ondersteunt verschillende organisatieonderdelen bij strategische personele en organisatorische vraagstukken en werkt continu aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Binnen deze omgeving vervult de Coördinerend HR-adviseur een centrale rol als strategisch sparringpartner voor management en directie, waarbij samenwerking met diverse HR-disciplines en interne stakeholders essentieel is.
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Astrid gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.