Senior Juridisch- en beleidsadviseur HRM
Ben jij een senior adviseur op het snijvlak van HRM, arbeidsrecht en beleid? En beweeg jij je makkelijk binnen een complexe bestuurlijke omgeving waar belangen, wetgeving en organisatieontwikkeling samenkomen? Dan is deze opdracht interessant voor jou.
Voor een gemeentelijke organisatie zoeken wij een ervaren juridisch en beleidsmatig HRM-adviseur die stevig kan opereren binnen complexe casuïstiek, strategische advisering en veranderende wet- en regelgeving. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor management, HR-businesspartners en interne stakeholders en weet juridische vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen en beleid.
Senior Juridisch- en beleidsadviseur HRM
- Lelystad
- 32 - 36 uur
- HRM
- Medior
- 5.000 - 6.500
- 6129
Astrid Jairam
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Astrid Jairam
- Lelystad
- 32 - 36 uur
- HRM
- Medior
- 5.000 - 6.500
- 6129
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
- Adviseren van management en HR-businesspartners over complexe HRM- en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar beleid, procedures en concrete regelingen
- Opstellen van impactanalyses, beleidsadviezen en directiememo’s
- Begeleiden van medezeggenschapstrajecten en formele besluitvorming
- Adviseren binnen complexe verzuim-, ontwikkel- en uitstroomtrajecten
- Juridische toetsing uitvoeren op HR-dossiers en arbeidsrechtelijke casuïstiek
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomvraagstukken binnen de organisatie
- Opstellen van correspondentie, risicoanalyses en kosteninschattingen
- Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen binnen HR-processen
- Afstemmen met verschillende interne stakeholders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Waar nodig vertegenwoordigen van de organisatie binnen juridische procedures
Dit breng je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Rechten, Arbeidsrecht of Bestuurskunde
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
- Actuele kennis van arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek en CAO Gemeenten
- Ervaring met beleidsontwikkeling en juridische advisering binnen HRM
- Ervaring met complexe arbeidsrechtelijke trajecten en verzuimcasuïstiek
- Ervaring met medezeggenschapstrajecten
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
- Analytisch sterk en in staat om impactanalyses op te stellen
- Bestuurlijk sensitief en gewend te opereren in een complexe omgeving
- Hoge mate van discretie en zorgvuldigheid
- Zichtbaar, verbindend en benaderbaar binnen de organisatie
- Zelfstandig kunnen werken onder tijdsdruk
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
- Tijdelijke opdracht binnen een gemeentelijke organisatie
- Startdatum: 29 juni 2026
- Duur: 6 maanden met kans op verlenging
- Inzet: 32-36 uur per week
- Inschaling conform CAO Gemeenten schaal 11A
- Werklocatie: grotendeels op locatie aanwezig
- Werken binnen een maatschappelijk relevante en bestuurlijk uitdagende omgeving
- Professionele werkomgeving met korte lijnen en veel inhoudelijke verantwoordelijkheid
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Manager Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.
Exactpi refnr.: 6129 #NP&O
Dit wordt jouw werkplek
Je komt terecht binnen een gemeentelijke organisatie met een dynamische en politiek-bestuurlijke context. De organisatie werkt continu aan verdere professionalisering van HRM, arbeidsvoorwaardenbeleid en juridische borging van personele vraagstukken.
Binnen deze omgeving werk je nauw samen met HR-businesspartners, management, medezeggenschap en verschillende interne disciplines. Verbinding met de organisatie en zichtbaarheid op de werkvloer zijn belangrijk binnen deze rol. De lijnen zijn kort en de vraagstukken inhoudelijk complex en maatschappelijk relevant.
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Astrid gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.