Teamleider HRM
Voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht zoeken wij een ervaren interim HRM Teamleider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het HRM-team én de HR-strategie. Je komt terecht in een organisatie die zich midden in een organisatieontwikkeling bevindt, waarbij leiderschap, samenwerking en professionalisering centraal staan. Je brengt rust, creëert structuur en begeleidt het team naar een volgende fase van volwassenheid
Teamleider HRM
- Utrecht
- 32 - 36 uur
- HRM
- Management
- 95 - 100
- 6207
Shirley Setrodimedjo
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Shirley Setrodimedjo
- Utrecht
- 32 - 36 uur
- HRM
- Management
- 95 - 100
- 6207
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
- Leidinggeven aan het HRM-team (ca. 13,5 fte).
- Ontwikkelen en implementeren van een HR-visie en HR-strategie.
- Adviseren van directie over HR-thema's, leiderschap en organisatieontwikkeling.
- Vertegenwoordigen van HRM richting management en bestuur.
- Prioriteren van werkzaamheden en bewaken van de samenwerking tussen teams.
- Analyseren van de huidige teamsituatie en begeleiden van de verdere teamontwikkeling.
- Creëren van rolduidelijkheid, structuur en een positieve teamcultuur.
- Coachend en waar nodig sturend leidinggeven, inclusief personeelsverantwoordelijkheid.
- Sturen op datagedreven HRM en monitoren van HR-resultaten.
- Eindverantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het HRM-team.
- Verantwoordelijk voor het HRM-budget en bijdragen aan de planning- en controlcyclus.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en teamresultaten
Dit breng je mee
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HRM-leidinggevende binnen een gemeente.
- Ervaring met het begeleiden van HR-teams in transitie en professionalisering.
- Aantoonbare kennis van HR-wet- en regelgeving en de CAO Gemeenten.
- Sterke veranderkundige vaardigheden.
- Analytisch en resultaatgericht.
- Verbindend leiderschap.
- Oplossingsgerichte en coachende stijl van leidinggeven.
- Beschikbaar voor minimaal vier dagen per week op locatie.
- In bezit van of bereid een VOG te verkrijgen
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
- Type opdracht: Interim / ZZP
- Opdrachtduur: 12 maanden.
- Verlenging: 2 maal 6 maanden.
- Uren: 32-36 uur per week.
- Start: Zo spoedig mogelijk.
- Werklocatie: Regio Utrecht.
- Verwachte cao: CAO Gemeenten.
- Indicatieve salarisschaal: Schaal 12.
- Indicatief uurtarief ZZP: circa €100
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Manager Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.
Exactpi refnr.: 6702
Dit wordt jouw werkplek
Je gaat aan de slag binnen een middelgrote gemeentelijke organisatie in de provincie Utrecht. Het HRM-team bestaat uit ongeveer 13,5 fte en werkt nauw samen op het gebied van HR-advies, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, functioneel beheer en salarisadministratie.
De organisatie bevindt zich in een verandertraject waarbij wordt gewerkt aan een nieuwe organisatiestructuur met meer integraal leiderschap, duidelijke verantwoordelijkheden en betere samenwerking tussen teams. De interim HRM Teamleider speelt hierin een sleutelrol door zowel strategisch als operationeel richting te geven aan het team.
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Shirley gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.