HR Adviseur | Amsterdam
Kijk jij als HR-professional verder dan processen en wil je écht verschil maken voor medewerkers én de organisatie?
Als HR Adviseur in Amsterdam combineer je persoonlijke HR-begeleiding met een brede adviserende rol. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en managers, geeft praktisch en deskundig advies en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen.
Deze functie is ideaal voor een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt, zichtbaar impact wil maken en zich tegelijkertijd verder wil ontwikkelen binnen het HR-vak.
HR Adviseur | Amsterdam
- 's-Gravenhage
- HRM
- Medior
- Vertrouwelijk
- 6268
Aksay Seetal
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie contact op met Aksay Seetal
- 's-Gravenhage
- HRM
- Medior
- Vertrouwelijk
- 6268
Zo ziet jouw functie er uit
Dit ga je doen
Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan een professionele en positieve employee experience gedurende de volledige employee lifecycle.
Je combineert operationele betrokkenheid met een adviserende blik en weet complexe HR-vraagstukken te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleiden van medewerkers tijdens onboarding, ontwikkeling en offboarding.
- Adviseren over performance, medewerkersontwikkeling, verzuim en employee relations.
- Toepassen en bewaken van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
- Signaleren van HR-trends en deze vertalen naar praktische oplossingen.
- Bijdragen aan HR-projecten en de verdere professionalisering van HR-processen.
- Ondersteunen bij correcte personeelsadministratie en beheer van HR-data.
- Intensief samenwerken met interne stakeholders binnen de organisatie.
- Proactief verbeterkansen signaleren binnen HR-beleid, processen en werkwijzen.
- Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen, terwijl je actief afstemt en samenwerkt waar nodig.
Je krijgt veel autonomie in jouw rol en hebt tegelijkertijd een sterk netwerk van collega’s en stakeholders om je heen. Daardoor kun je zelfstandig handelen zonder de verbinding met de organisatie te verliezen.
Dit breng je mee
Voor deze functie van HR Adviseur in Amsterdam zoeken we een toegankelijke en stevige HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt voor een breed pakket aan HR-vraagstukken.
Je bent mensgericht, maar houdt tegelijkertijd de belangen en doelstellingen van de organisatie scherp voor ogen. Je weet vertrouwen op te bouwen en complexe onderwerpen terug te brengen tot duidelijke en praktische adviezen.
Je brengt bij voorkeur mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring.
- Ervaring met het adviseren van managers en medewerkers.
- Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en relevante HR-regelgeving.
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
- Een proactieve, zelfstandige en pragmatische manier van werken.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Een zorgvuldige en discrete omgang met vertrouwelijke informatie.
- Een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
- De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional.
Je bent toegankelijk en professioneel, durft verantwoordelijkheid te nemen en weet wanneer je moet adviseren, ondersteunen of juist kritisch moet doorvragen.
Dit krijg je er voor terug
Dit is het aanbod
Onze partner biedt een veelzijdige en zelfstandige functie als HR Adviseur binnen een professionele organisatie waar jouw bijdrage zichtbaar wordt gewaardeerd.
Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van circa €4.000 tot €5.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Een brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een betrokken en professioneel HR-team.
- Korte communicatielijnen en een open, mensgerichte werkomgeving.
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR.
- Veel zelfstandigheid gecombineerd met nauwe samenwerking met managers en collega’s.
- Een functie waarin je jouw HR-kennis verder kunt verdiepen én verbreden.
Klaar voor jouw volgende stap als HR Adviseur in Amsterdam? Solliciteer en ontdek hoe jij met jouw kennis, persoonlijkheid en initiatief kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze partner.
Wil je eerst meer informatie? bel over deze vacature met Aksay Seetal, Recruitment Consultant, telefoon 06-502 86 554.
Exactpi refnr.: 6286
Dit wordt jouw werkplek
Onze partner is een professionele en ambitieuze organisatie in Amsterdam, waar mensen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De organisatie is continu in beweging en richt zich op duurzame groei en verdere professionalisering.
Als HR Adviseur maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met HR-collega’s, managers en medewerkers binnen verschillende onderdelen van de organisatie. De communicatielijnen zijn kort, samenwerking wordt actief gestimuleerd en er is veel ruimte voor eigen initiatief.
HR vervult een belangrijke adviserende rol binnen de organisatie. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor kwalitatief goede HR-ondersteuning, maar ook wordt aangemoedigd om verbeterkansen te signaleren en mee te denken over toekomstige HR-initiatieven
Jij past perfect
- Solliciteer
Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?
Aksay gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.