Trendpaper 2026: HR-trends in de Overheid & Non-profit sector
Ontdek welke vijf HR-trends bepalen hoe publieke en maatschappelijke organisaties wendbaar, aantrekkelijk en toekomstbestendig blijven. Download het trendrapport HR in Non-profit & Overheid 2026!
Deel blog
Ontdek welke vijf HR-trends bepalen hoe publieke en maatschappelijke organisaties wendbaar, aantrekkelijk en toekomstbestendig blijven.
De arbeidsmarkt is minder oververhit dan twee jaar geleden, maar voor HR in non-profit en overheid is het werk niet eenvoudiger geworden. Schaarste blijft structureel, budgetten staan onder druk en behoud wordt minstens zo belangrijk als werving.
In dit trendrapport lees je welke ontwikkelingen jouw HR-agenda in 2026 bepalen en welke keuzes nu nodig zijn om professionals aan te trekken, te behouden en duurzaam inzetbaar te houden.
Kennismaken?
Laat ons helpen bij toekomstbestendig maken van jouw carrière of recruitmentstrategie. Neem vandaag nog contact op met onze gespecialiseerde consultants voor een kennismaking en ontdek hoe Exactpi Non-profit & Overheid Recruitment ook het verschil kan maken voor jouw organisatie en/of loopbaan!
Bekijk ook eens
Jong talent aantrekken binnen non-profit en overheid v…
Toe aan een nieuwe stap in non-profit of overheid? Rec…