Nieuwe regels voor flexwerk vanaf 2026 – wat betekent dit voor jou als professional in de publieke sector?

Vanaf 2026 gelden er nieuwe regels voor flexwerk en detachering. Ontdek wat dit betekent voor jouw beloning, pensioen en contractzekerheid.

Deel blog

Nieuwe flexregels 2026 – wat jij moet weten als professional in de publieke sector

Vanaf 1 januari 2026 verandert de wetgeving rond flexibele arbeid en detachering. Deze wijzigingen raken ook jou, als je flexwerkt binnen de overheid of non-profitsector. Denk aan je arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en contractzekerheid.

Bij Exactpi  Non-Profit & Overheid volgen we deze ontwikkelingen op de voet. Werk je via detachering of uitzenden bij een publieke organisatie? Dan wil je natuurlijk weten wat er verandert – en wat dat concreet voor jou betekent. In deze korte trendpaper zetten we het overzichtelijk voor je op een rij.

Bekijk ook eens

Creativiteit in sales & marketing
Blog

Creatiever worden in sales of marketing? Ontdek prakti…

Lex Klep - Exactpi recruitment - bid- en tendermanagement en strategisch procurement
Blog

Bidmanagement, inkoop, tendermanagement zijn geen vakg…